Gezocht: Moderne Werkgever
[PDF-versie] (63 kB)
Marten Witkamp, oktober 2008:
Sommigen hechten meer waarde aan hun werk dan anderen. Om eerlijk te zijn: de meeste mensen interesseert het geen fluit wat ze doen, als ze maar lol hebben met collega’s en aan het eind van de maand tevreden hun bankrekening mogen bewonderen. Anderen echter zijn opgezadeld met een zucht naar zingeving. Ze willen werken voor iets anders dan zuiver de korte-termijn financiële winst. Tot voor kort konden deze mensen hun heil zoeken bij overheid of stichting.
Zo heb je ook mensen die meer waarde hechten aan hun werk dan anderen. Om eerlijk te zijn: de meesten verkiezen een baantje met veel gevoel voor middelmaat. Ze houden van rust en zijn meer op proces dan op resultaat gericht. Anderen hebben daarentegen de behoefte aan spanning en uitdaging, en genieten ervan om de lat voor zichzelf steeds hoger te leggen. Dat type kon voorheen al hun energie kwijt als bijvoorbeeld belegger of consultant.
Deze splitsing is een anachronisme.
Read the rest of this entry »
